一位前Google员工如何为菲律宾女性创造更多机会



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如果您要在自己的领域或行业中寻求会议,则有千一百种可供选择。实际上,您可以想象到每个主题领域都有会议。 吉娜·罗萨莱斯(Gina Rosales) 是一位菲律宾裔和日裔美国人,并且曾是Google的前雇员,她意识到作为一个崭露头角的色彩女性企业家,需要举办更多的会议,使她感到自己受到支持和鼓励,并为有色女性提供了职业指导,这对于创建有色人种是必不可少的。生意兴隆。有了这个想法,吉娜(Gina)推出了 Entrepinays峰会,这是“周末松散企业家聚会,其中包括小组讨论,互动研讨会,指导和有意义的联系。”吉娜(Gina)与《福布斯》(Forbes)讨论了她的职业发展轨迹,她为何发起Entrepinays峰会以及如何通过姐妹会促进企业家精神。

珍妮丝·加萨姆(Janice Gassam):您是否可以向不熟悉您的读者分享更多关于您自己的信息?

吉娜·罗萨莱斯(Gina Rosales):我叫吉娜·马里科·罗萨莱斯(Gina Mariko Rosales)…我出生在海湾地区……第二代。我的背景是,我是菲律宾人和日裔美国人……我开始在非营利部门工作,我是一名舞蹈演员,曾经经营自己的非营利性舞蹈公司并在非营利性世界工作,然后我实际上继续在Google工作。以为我只待了一年的合同,最后住了约七年。那七年的大部分时间是 Google X,它最初是Google的创新实验室,然后在Alphabet内独立出来。它专注于完成五,十年,二十年后的所有新技术……我与自动驾驶汽车团队一起工作,我是该团队的第一个行政业务合作伙伴,我管理了演示,还有很多演示团队的运作…我一直在做活动,通过无人驾驶汽车团队,我开始做与汽车有关的营销活动,新闻和政策活动…这就是我真正从事大规模营销和技术工作的方式事件。我是如何成为企业家的……我实际上在我的家人中经历了一次死亡-我的一个表亲是因为自杀而去世的,与此同时发生,应对并真正重新评估了我的生活。我还住在旧金山,那时科技行业蓬勃发展,而高档化真的在这座城市极为猖…。所有这些共同激发了我创办自己的公司的机会……现在我是该公司的创始人 使其成为圆子…我们是全彩活动策划​​团队的成员,总部设在菲律宾文化遗产地区SoMa,这就是我现在正在做的许多大型活动和社区工作的根源。

加萨姆:作为第一代人,我也知道有时候我们的家庭会给我们施加过多的压力,以使他们成功。您的背景(作为菲律宾人和日裔美国人)如何影响您追求创业的决定?

罗萨莱斯:随着一代移民儿童的父母到这里来,为使我们到达我们所处的位置付出了巨大的牺牲,我认为我们的父母付出了太多的牺牲,以使我们有经济上的保障。具有讽刺意味的是,对于我们这一代人来说,安全与保障固然重要,但我们有幸感到自己比以往任何时候都更加安全。现在,我们有不同的目标来真正寻求幸福……这与父母一代大不相同。当我想退出Google并告诉父母我要退出时,第一件事就像是“为什么?”,您知道,“您为什么要这么做?您的工作如此出色,拥有最好的公司,他们是如此灵活……很安全,您为什么要辞职?'他们只是不理解我们这一代的想法,对20岁,30岁的工作不感兴趣,40年后才退休。我们真的想找到快乐,找到创造力,也真的要回馈。我们不仅要照顾我们小的核小家庭,而且还希望与更大的社区建立联系并互相帮助。当然,我的父母很不情愿,&rsqb; they&rsqb;尽我最大的努力鼓励我不要冒险,因为他们爱我,但是现在我从事我的业务已经四年了,他们看到了我要做的事情的愿景,并且看到了它将对企业产生的影响。社区……我认为他们感到非常自豪。他们可以感到自豪,同时也不必担心,因为他们看到我们除了承担巨大的风险之外,我们也很安全,我在财务上也很安全。

我们的团队 菲律宾夜市 在SoMa,我们实际上是由市长办公室授予的。我们所在地区的主管从众多居民中选择了我们,以便在市政厅中获奖。我父亲来到市政厅看着我,他在那里用摄录机拍摄了整个颁奖典礼。我当时穿着一件说“移民的女儿”的T恤。这对我来说很有意义,因为他们正在市政厅拍照,我穿着这件T恤大声而自豪,我不知道我是否父母曾经发誓,那是我们会做的。

加萨姆:所以,告诉我们有关Entrepinays峰会的信息。您能否进一步解释峰会的目的是什么?

罗萨莱斯:“ Pinay”一词是只用来谈论菲律宾妇女的通用术语。实际上,这个词的历史根源曾在美国用来谈论菲律宾人……这个词的广泛使用源于我们独特的经历,例如在海外和美国的菲律宾裔美国人。“企业家”一词的意思是Pinay企业家;一位菲律宾女企业家。我实际上是在面板上时听说过这个词的。我的朋友为年轻的Pinays领导了一个寻找导师的峰会,称为The Fly Pinays Summit,他实际上是从另一位位于洛杉矶的Pinay借来的,后者也有自己的企业Entrepinayship …她也为Pinay企业家提供指导。当我听到这个词时,我感到非常鼓舞,就在这个灯泡瞬间,因为我终于找到了这个词来描述我作为有色皮奈企业家的女性的独特经历……不仅是女性企业家,还有我短暂的经历,棕色,真正年轻的菲律宾女人遇到了自己的挑战……我离开市政厅大步向前……我走进Lyft,Lyft司机看着我,就像:“哦,你刚从学校毕业吗?”去年,我策划并举办了Google搜索假期派对,就像一场可容纳5000人的活动。在物流方面,有很多计划,我在活动中参加会议,领导活动,我有很多经理在跟我说话,例如“听甜心”,称我为“甜蜜”,这就像…我们面临的挑战克服…证明我们的价值,证明我们的经验…并且仅仅因为我们的外表,我们比其他人要证明的要多十倍。

那个经历,找到这个词……我真的很想建立一个社区,因为当我开始我的业务时,我只认识我可以仰望的另外两个Pinay企业家……这很难。我很感激能有他们,我真的很想让下一代拥有更多的资源,更多的女性值得期待,我希望他们能够用Google这个“企业家精神”这个词,而这些美丽的棕色面孔在谈论了解领先的百万美元公司,并看到它们的潜力。这只是下一步,因为我们已经在做…我们一直在努力建立菲律宾夜市,在那里您可以找到企业,进行培植并帮助他们进入实体市场…这仅仅是一个很自然的下一步,我想聚集我们正在发现的菲律宾企业主。

加萨姆:这次峰会为参与其中的菲律宾企业主以及参加峰会的人们带来什么价值?

罗萨莱斯:这是我们第二年的活动…我们活动的主要口号是“在喧嚣中建立姐妹情谊。”我们所做的一切都源于Pinay主义……这基本上意味着姐妹情谊。我们告诉所有人,如果我们不能像姐妹般先在彼此身边,就不可能在业务上互相帮助。因此,姐妹情谊和Pinayism是我们所做一切的基础。一旦有了这种信任,我们就可以帮助彼此提升自己的业务。身为Pinay和企业家的美丽之处在于,我们的文化中自然存在着某些东西……我们是母亲,我们正在养育,我们是看护人……事实上,有如此众多的菲律宾女性进入护理行业……我们里面有些东西,但是有办法我们也可以培养我们作为企业家的那方面。我们发现,参加峰会的女性非常有兴趣拥有独立经营自己的事业并看到自己的远见……他们对建立社区非常感兴趣。我们在峰会上所做的工作不仅是商业计划,还涉及品牌,市场营销和公关……我们正在考虑资本主义和资本主义在我们生活中的作用,并将其非殖民化。我们如何才能建立可持续发展的业务,使我们花费更少,但又回馈社区……同时也批评资本主义的思维方式以及我们从中获得的收益?这是我在峰会上看到的最有力的工作。

加萨姆:对于想要召开峰会或做类似事情的人,您有什么建议?您在此过程中学到了什么?

罗萨莱斯:我在进行第二次峰会和扩大与会者人数时最大的恐惧是,我们将真的失去那种亲密的个人氛围。较小的一个,我们有130个……今年,我们有250个以上。今年之后,我意识到,这并不关乎您的人数,而是关键在于体验的积累……作为活动策划者,这就是我整个焦点……我的全部焦点是创造重要的体验……如何设置当下的气氛……让人们感到安全,并感到他们可以敞开心heart变得脆弱……这是我无法做到的在其他会议上感到……我去过很多次会议……我从来没有去过一个感觉……见过的地方。这是最大的部分……建立演讲者和主题的多样性,并真正建立一天的流程,为思考和扎根提供空间……并与人建立联系……这就是您如何让人感觉。

过去两年来我们最大的成功案例之一是,这位美丽的女人……拥有一家名为CBD和健康的公司, 喜Al炼金术,她实际上是奖学金获得者。我们提供令人鼓舞的企业奖学金,并且没有年龄限制,因为您可以在任何年龄段创业。是那些想开始他们的生意并需要他们的腿并给他们免费票的人……她获得了第一年和第二年的奖学金……她最终打开了实体书,在第二年的峰会上,她说在座谈会上……她实际上是由于子宫内膜异位症和慢性疼痛而开始创业的。她说,在第一次峰会之后,有一个女人坐在她旁边和这个女人说话,他们最终联系起来,因为他们发现他们俩都患有慢性疼痛,并且……就像她发现的她的支持系统一样。我对此感到非常惊讶。她在今年的峰会上讲了这个故事,我想别人也说他们也做同样的事情,因为……那才是最重要的……那些才是最重要的。这些不仅仅是导师的人脉,更像是终身的朋友。 &nbsp;

如果您想了解有关Entrepinays峰会的更多信息,请访问他们的 网站

为了使内容简洁明了,本次采访已被轻描淡写

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如果您要在自己的领域或行业中寻求会议,则有千一百种可供选择。实际上,您可以想象到每个主题领域都有会议。吉娜·罗萨莱斯(Gina Rosales)是菲律宾裔和日裔美国人,曾任Google员工,他意识到作为一个崭露头角的色彩女性企业家,需要举行更多的会议,使她感到自己受到支持和鼓励,并为有色女性提供了职业指导,这对创造蓬勃发展的业务。考虑到这一想法,吉娜(Gina)发起了Entrepinays峰会,“峰会是一个由松果企业家组成的周末聚会,里面有小组讨论,互动研讨会,导师和有意义的联系。”吉娜(Gina)与福布斯(Forbes)讨论了她的职业发展轨迹,以及为什么她开始了Entrepinays峰会以及如何通过姐妹关系促进企业家精神。

珍妮丝·加萨姆(Janice Gassam):您是否可以向不熟悉您的读者分享更多关于您自己的信息?

吉娜·罗萨莱斯(Gina Rosales):我叫吉娜·马里科·罗萨莱斯(Gina Mariko Rosales)…我出生在海湾地区……第二代。我的背景是,我是菲律宾人和日裔美国人……我开始在非营利部门工作,我是一名舞蹈演员,曾经经营自己的非营利性舞蹈公司并在非营利性世界工作,然后我实际上继续在Google工作。以为我只待了一年的合同,最后住了约七年。七年中的大部分时间都来自Google X,该公司最初是Google的创新实验室,然后独立于Alphabet旗下。它专注于完成五,十年,二十年后的所有新技术……我与自动驾驶汽车团队一起工作,我是该团队的第一个行政业务合作伙伴,我管理了演示,还有很多演示团队的运作…我一直在做活动,通过无人驾驶汽车团队,我开始做与汽车有关的营销活动,新闻和政策活动…这就是我真正从事大规模营销和技术工作的方式事件。我是如何成为企业家的……我实际上在我的家人中经历了一次死亡-我的一个表亲是因为自杀而去世的,与此同时发生,应对并真正重新评估了我的生活。我当时也住在旧金山,当时科技行业蓬勃发展,城市化进程非常猖here。所有这些共同激发了我开办自己的公司的机会……现在,我是Make it Mariko的创始人。我们总部设在菲律宾文化遗产区SoMa的全彩活动策划​​团队,这就是我现在正在做的许多大型活动和社区工作的根源。

加萨姆:作为第一代人,我也知道有时候我们的家庭会给我们施加过多的压力,以使他们成功。您的背景(作为菲律宾人和日裔美国人)如何影响您追求创业的决定?

罗萨莱斯:随着一代移民儿童的父母到这里来,为使我们到达我们所处的位置付出了巨大的牺牲,我认为我们的父母付出了太多的牺牲,以使我们有经济上的保障。具有讽刺意味的是,对于我们这一代人来说,安全与保障固然重要,但我们有幸感到自己比以往任何时候都更加安全。现在,我们有不同的目标来真正寻求幸福……这与父母一代大不相同。当我想退出Google并告诉父母我要退出时,第一件事就像是“为什么?”,您知道,“您为什么要这么做?您的工作如此出色,拥有最好的公司,他们是如此灵活……很安全,您为什么要辞职?'他们只是不理解我们这一代的想法,对20岁,30岁的工作不感兴趣,40年后才退休。我们真的想找到快乐,找到创造力,也真的要回馈。我们不仅要照顾我们小的核小家庭,而且还希望与更大的社区建立联系并互相帮助。当然,我的父母很不情愿,(他们)尽最大努力鼓励我不要冒险,因为他们爱我,但是现在我已经创业四年了,他们看到了我正在尝试的愿景。这样做,他们看到了它将对社区产生的影响……我认为他们感到非常自豪。他们可以感到自豪,同时也不必担心,因为他们看到我们除了承担巨大的风险之外,我们也很安全,我在财务上也很安全。

我们在SoMa计划菲律宾夜市的团队实际上是由市长办公室授予的。我们所在地区的主管从众多居民中选择了我们,以便在市政厅中获奖。我父亲来到市政厅看着我,他在那里用摄录机拍摄了整个颁奖典礼。我当时穿着一件说“移民的女儿”的T恤。这对我来说很有意义,因为他们正在市政厅拍照,我穿着这件T恤大声而自豪,我不知道我是否父母曾经发誓,那是我们会做的。

加萨姆:所以,告诉我们有关Entrepinays峰会的信息。您能否进一步解释峰会的目的是什么?

罗萨莱斯:“ Pinay”一词是只用来谈论菲律宾妇女的通用术语。实际上,这个词的历史根源曾在美国用来谈论菲律宾人……这个词的广泛使用源于我们独特的经历,例如在海外和美国的菲律宾裔美国人。“企业家”一词的意思是Pinay企业家;一位菲律宾女企业家。我实际上是在面板上时听说过这个词的。我的朋友为年轻的Pinays领导了一个寻找导师的峰会,称为The Fly Pinays Summit,他实际上是从另一位位于洛杉矶的Pinay借来的,后者也有自己的企业Entrepinayship …她也为Pinay企业家提供指导。当我听到这个词时,我感到非常鼓舞,就在这个灯泡瞬间,因为我终于找到了这个词来描述我作为有色皮奈企业家的女性的独特经历……不仅是女性企业家,还有我短暂的经历,棕色,真正年轻的菲律宾女人遇到了自己的挑战……我离开市政厅大步向前……我走进Lyft,Lyft司机看着我,就像:“哦,你刚从学校毕业吗?”去年,我策划并举办了Google搜索假期派对,就像一场可容纳5000人的活动。在物流方面,有很多计划,我在活动中参加会议,领导活动,我有很多经理在跟我说话,例如“听甜心”,称我为“甜蜜”,这就像…我们面临的挑战克服…证明我们的价值,证明我们的经验…并且仅仅因为我们的外表,我们比其他人要证明的要多十倍。

那个经历,找到这个词……我真的很想建立一个社区,因为当我开始我的业务时,我只认识我可以仰望的另外两个Pinay企业家……这很难。我很感激能有他们,我真的很想让下一代拥有更多的资源,更多的女性值得期待,我希望他们能够用Google这个“企业家精神”这个词,而这些美丽的棕色面孔在谈论了解领先的百万美元公司,并看到它们的潜力。这只是下一步,因为我们已经在做…我们一直在努力建立菲律宾夜市,在那里您可以找到企业,进行培植并帮助他们进入实体市场…这仅仅是一个很自然的下一步,我想聚集我们正在发现的菲律宾企业主。

加萨姆:这次峰会为参与其中的菲律宾企业主以及参加峰会的人们带来什么价值?

罗萨莱斯:这是我们第二年的活动…我们活动的主要口号是“在喧嚣中建立姐妹情谊。”我们所做的一切都源于Pinay主义……这基本上意味着姐妹情谊。我们告诉所有人,如果我们不能像姐妹般先在彼此身边,就不可能在业务上互相帮助。因此,姐妹情谊和Pinayism是我们所做一切的基础。一旦有了这种信任,我们就可以帮助彼此提升自己的业务。身为Pinay和企业家的美丽之处在于,我们的文化中自然存在着某些东西……我们是母亲,我们正在养育,我们是看护人……事实上,有如此众多的菲律宾女性进入护理行业……我们里面有些东西,但是有办法我们也可以培养我们作为企业家的那方面。我们发现,参加峰会的女性非常有兴趣拥有独立经营自己的事业并看到自己的远见……他们对建立社区非常感兴趣。我们在峰会上所做的工作不仅是商业计划,还涉及品牌,市场营销和公关……我们正在考虑资本主义和资本主义在我们生活中的作用,并将其非殖民化。我们如何才能建立可持续发展的业务,使我们花费更少,但又回馈社区……同时也批评资本主义的思维方式以及我们从中获得的收益?这是我在峰会上看到的最有力的工作。

加萨姆:对于想要召开峰会或做类似事情的人,您有什么建议?您在此过程中学到了什么?

罗萨莱斯:我在进行第二次峰会和扩大与会者人数时最大的恐惧是,我们将真的失去那种亲密的个人氛围。较小的一个,我们有130个……今年,我们有250个以上。今年之后,我意识到,这并不关乎您的人数,而是关键在于体验的积累……作为活动策划者,这就是我整个焦点……我的全部焦点是创造重要的体验……如何设置当下的气氛……让人们感到安全,并感到他们可以敞开心heart变得脆弱……这是我无法做到的在其他会议上感到……我去过很多次会议……我从来没有去过一个感觉……见过的地方。这是最大的部分……建立演讲者和主题的多样性,并真正建立一天的流程,为思考和扎根提供空间……并与人建立联系……这就是您如何让人感觉。

迄今为止,我们两年来最大的成功案例之一就是这位美丽的女人……她拥有一家名为Magpie Alchemy的CBD和健康公司,她实际上是奖学金的获得者。我们提供令人鼓舞的企业奖学金,并且没有年龄限制,因为您可以在任何年龄段创业。是那些希望开始他们的生意并需要他们的腿并给他们一张免费票的人们……她获得了第一年和第二年的奖学金……她最终打开了实体书,在第二年的峰会上,她说在座谈会上……她实际上是由于子宫内膜异位症和慢性疼痛而开始创业的。她说,在第一次峰会之后,有一个女人坐在她旁边和这个女人说话,他们最终联系起来,因为他们发现他们俩都患有慢性疼痛,并且……就像她发现的她的支持系统一样。我对此感到非常惊讶。她在今年的峰会上讲了这个故事,我想别人也说他们也做同样的事情,因为……那才是最重要的……那些才是最重要的。这些不仅仅是导师的人脉,更像是终身的朋友。

如果您想了解有关Entrepinays峰会的更多信息,请访问他们的网站。

为了使内容简洁明了,本次采访已被轻描淡写