6种方式怯懦,保留女性可以自信地爬上公司阶梯


学习如何利用自己的优势,克服自己的弱点。

十二月
2018年28日

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意见表达 企业家 贡献者是他们自己的。


对于寻求企业成功的胆小,保守的女性来说,生活可能很难。如果你觉得有人给公司阶梯的阶梯上涂油,那么你并不孤单。有很多女性都有同样的感觉 – 那些觉得自己在工作场所没有位置的女性,她们觉得自己的自然倾向会让她们失望。

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这不是真的。你可以爬上梯子。你可以为自己的事业创造一个更美好的未来 – 而且并不难。

1。 实现您的内在优势。

如果你处于更为内向的一方 – 或者甚至是一个更外向的人,但由于你的生活经历而过于害羞 – 你会有一个你可能甚至不认识的优势。大多数胆小和保守的人比那些更有前瞻性的人有更好的自我意识和对人的理解。

这很有道理,对吗?你花了更多的时间观察而不是说话,使用旧的公理来说“有两只耳朵和一只嘴”。一些研究表明那些不断自我推销的人完全没有意识到他们有多烦人。这不是你可能要处理的事情。

你更保守的本性也意味着当你说话时,人们更倾向于倾听你所说的话。毕竟,它不会经常发生。这并不意味着你不能再说出更多的话,但只有当你有话要说时才能说出来 事情。

2。 建立合作者网络。

避免羞怯和胆怯陷阱的最佳方法之一是建立一个可以帮助你的人的网络。网络很难,特别是如果你很害羞,但你的情绪观察能力可以帮助你。

努力为任何对话快速开启。从你目前所处的情况开始,比如“这条线很长,不是吗?”或者“伙计,这是我们长期以来最好的天气!”然后介绍一下自己。如果您在提出对话主题时遇到问题,请尝试使用FORD方法:家庭,职业,娱乐和梦想。

如果你能建立一个对你有利的人的良好网络,你会更好地爬上梯子。引用雅虎前首席执行官玛丽莎•迈耶(Marissa Meyer)的话说,“找到最聪明的人,与他们联系。”

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3。 创建“胜利日志”。

朱迪罗比内特,作家 如何成为电源连接器当她进入企业界并发现她更加保守的性质让她落后时,想出了这个解决方案。即使他们可能没有更努力地工作,其他队友也会得到晋升机会。她用各种方法突破了摆在她面前的障碍,但其中最有效的方法之一是“胜利记录”。

胜利日志是您已经完成的事情列表,您可以每周查看一次,或者当您认为自己不够好时撤出。它是一个中心机制,可以帮助您在自我怀疑和挫折的时刻进行战斗。

根据罗比内特的说法,“这些东西可以增强你的自尊,并证明你是那种采取行动的人。”当你感觉不到时,用它来帮助你克服。

4。 选择讨论,而不是参数。

害羞和保守的女性在男性占主导地位的工作场所可能会非常不舒服,其中许多谈话都可能具有争议性。

如果您已经建立了一个人员网络,并通过胜利日志确定您的信心,那么您可以更有信心参加小组会议以塑造对话。

引用Techstars的合作伙伴兼首席产品官Nicole Glaros的话,“学习如何以建设性的方式表达自己的观点……写下你的观点,从多个来源获得反馈,并以鼓励开放的方式制作和诚实的讨论,而不是争论。“

如果你知道你会遇到一个你不同意某个人的情况,特别是作为一个胆小的女人,请提前利用这个机会来勾选你的积分,这样你就不会瞎了。然后使用这些点进行协作对话;你实际上比一些更好斗的同事更适合这个。利用什么 你是 擅长。

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5。 与导师联系。

看看你的个人挣扎,然后做一些研究,找到一个与你想要的人走路相似的人。

也许你已经认识某人了。联系他们并向他们寻求帮助 – 人们希望得到帮助,而那些在创业上取得成功的女性往往非常愿意帮助更加胆怯,保守的女士们,她们很难在男性主导下度过难关劳动力。

6.在你的脑海中平衡比赛场地。

最后,最重要的是:停止自己。你不成功的最大原因是因为你没有成功 认为 你可以成功。比起任何其他障碍,如果你是一个害羞和保守的女人,你必须专注于你能够做你想要完成的事实。

在2015年关于为什么男女企业家取得了不同程度成功的研究中,最突出的一件事就是男人们不让失败阻止他们 – 他们会一遍又一遍地尝试,直到出现问题,他们得到资助,他们的公司成功了。女性不太可能这样做,但那些确实取得了同样成功的标准。你就是你相信的自己。

引用玫琳凯化妆品公司创始人玫琳凯阿什的话说:“空气动力学上,大黄蜂不应该飞,但大黄蜂不知道这样,所以无论如何都要继续飞行。”

那么,你的方式是什么?