Jeff Bezos对亚马逊员工的建议是停止瞄准工作生活的“平衡” – 这就是你应该努力的目标


亚马逊首席执行官杰夫贝索斯并不喜欢“工作与生活平衡”这个词。

在Axel Springer和Business Insider美国主编Alyson Shontell主持的2018年4月颁奖典礼上,Bezos透露了他为亚马逊新员工提供的违反直觉的建议。

贝索斯认为,他的新员工应该停止尝试在他们的职业和个人生活中实现“平衡”,因为这意味着两者之间的严格权衡。相反,贝索斯设想办公室外的工作与生活之间存在更全面的关系。

从历史上看,世界上最富有的人有一种非传统的工作方式:他每天早上都和家人一起吃早餐,没有在睡觉前设置闹钟,安排几乎没有会议,而且每天还要留出几分钟的时间来洗他自己的菜。

这种在他的职业和个人追求中保持健康对称的违反直觉的方法是贝索斯为其员工提供的主要建议之一。

“这种与工作和谐相关的事情就是我试图教导亚马逊的年轻员工和高级管理人员。但尤其是那些进来的人,”他说。 “我一直被问及工作与生活的平衡。我的观点是,这是一个令人衰弱的短语,因为它意味着有一个严格的权衡。”

Bezos没有将工作和生活看作是一种平衡行为,而是将它们视为两个集成部分,效率更高。

“它实际上是一个圆圈。这不是平衡,”贝索斯说。

贝索斯说,他的工作生活和个人生活之间的关系是互惠的,他并没有将他们划分为两个相互竞争的时间限制。

“如果我在家里感到高兴,我会以极大的精力进入办公室,”贝索斯说。 “如果我在工作中感到高兴,我会带着巨大的能量回家。你永远不想成为那个人 – 我们都有一个同事就是那个人 – 他们一见面就会消耗掉所有的能量走出房间…你想进入办公室,让每个人都迈出一步。“

你可以在这里阅读 – 并观看 – 对Bezos的全面采访。